שיעור 16 - תקנות הסמכת עגורנאים ואתתים |
שלב שלישי - פסילת עגורנאים ואתתים
הערות למורה
מטרות
הלומד יסביר את התקנות הנוגעות לפסילת עגורנאים ואתתים.
שיטות הדרכה
- בפרק זה ניתן להציג שקפים לכל אחד מהנושאים הרלוונטיים.
- מומלץ להשתמש בדוגמאות מנסיונך ומנסיונם של הלומדים .
- שיעור זה מבוסס על תקנות הבטיחות בעבודה. רצוי שהלומדים ייעזרו בפנקס בזמן הלימוד.
כפי שראינו, יש חשיבות רבה לשמירה על התקנות להסמכת עגורנאים ואתתים. בחלק זה של השיעור נעסוק בתנאים לפסילת עגורנאים ואתתים.
פסילת עגורנאים ואתתים מפקח עבודה אזורי רשאי לפסול, בהודעה בכתב, לתקופה מוגבלת או ללא הגבלת זמן:
- עגורנאי מוסמך שאינו ממלא, לדעתו, את תפקידו או שאינו ממלא את דרישות הבטיחות בעבודה עם עגורן או שאינו מסוגל למלאן.
- אתת מוסמך שאינו ממלא את תפקידו כאתת או אינו ממלא אגב עיסוקו את דרישות הבטיחות או שאינו מסוגל למלאן.
הודעת פסילה
הודעת פסילה תימסר לאדם הנפסל או שתודבק במקום בו נמצא העגורן. כמו-כן, יש למסור את הודעת הפסילה:
- במפעל - לתופס או לנציגו
- במחצבת אבן - למנהל המחצבה
- בבנייה - למבצע הבנייה
- במקום שאינו מפעל - לבעל העגורן או לנציגו.
העתק מהודעת הפסילה יישלח לרשות שהסמיכה את העגורנאי או האתת.
לאחר הפסילה
לאחר מסירת הודעת הפסילה, לא יופעל העגורן על-ידי העגורנאי שנפסל ולא יינתן איתות על-ידי האתת שנפסל.
ערעור על הודעת הפסילה יוגש אל מפקח העבודה האזורי תוך 30 יום מהודעת הפסילה, בכתב. מפקח העבודה הראשי ייתן למערער הזדמנות לטעון את טיעוניו בכתב או בעל פה.
הערות למורה
שאלות לדיון אילו פעולות של האתת והעגורנאי היו גורמות לנו, כמנהלי עבודה, להמליץ על פסילת עגורנאי או אתת?
תרגיל
נציג בפני הכיתה סימולציה של דיון על ערעור בנושא פסילת עגורנאי. לצורך התרגיל בחר אחד מהלומדים שימלא את תפקיד המערער ולומד אחר שימלא תפקיד של מפקח עבודה אזורי. כוון את הדיון כך שיושם דגש על שמירה על כללי הבטיחות.
|