הסבר: כדי שעובד או עובדת יהיו זכאים לקחת חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה, היה עליהם להיות בעלי וותק של 24 חודשי עבודה רצופים לפחות במקום העבודה עד ליום תחילת חופשת הלידה. התיקון מעמיד את התקופה הנ"ל על 12 חודשי עבודה רצופים בלבד. אורך החופשה ללא תשלום המקסימלי נשאר עומד על כרבע ממספר החודשים שעבדו.
חוק עבודת נשים (תיקון מס' 44), התשס"ח–2008
|
תיקון סעיף 7 |
1. |
בחוק עבודת נשים, התשי"ד–1954, בסעיף 7 – |
|
|
|
(1) בסעיף קטן (ד)(1), במקום "עשרים וארבעה חדשים" יבוא "שנים עשר חודשים"; |
|
|
|
(2) בסעיף קטן (ד1), במקום "עשרים וארבעה חדשים" יבוא "שנים עשר חודשים". |
|
תחילה ותחולה |
2. |
תחילתו של חוק זה ביום פרסומו (להלן – יום התחילה), והוא יחול לגבי עובדת או עובד שיום הלידה של ילדם חל ביום התחילה ואילך. |
|
|
אהוד אולמרט
ראש הממשלה |
|
אלי ישי
שר התעשיה המסחר והתעסוקה |
|
|
|
|
|
|
שמעון פרס
נשיא המדינה |
|
דליה איציק
יושבת ראש הכנסת |
|