מהי מחלת מקצוע

פעילויות נדרשות במקום העבודה במקרה של חשד למחלת מקצוע

מניעת מחלות מקצוע

בדיקות רפואיות לעובדים

חקירת מחלות מקצוע

שאלות ותשובות

 

 

מהי מחלת מקצוע

מחלת מקצוע היא מחלה, שהעובד חלה בה עקב עבודתו או עיסוקו, בהיותו חשוף לגורמים מזיקים (כימיים, פיזיקלים, ביולוגים, וכו'). מחלת מקצוע היא תוצאה של חשיפה חוזרת לגורם המזיק לאורך זמן (חשיפה כרונית). בפקודת התאונות ומחלות משלוח היד (הודעה) - 1945 מפורטת רשימה של מחלות מקצוע, עליהן יש לדווח למפקח עבודה אזורי.

המטרה הבסיסית היא למנוע את מחלות המקצוע. לשם כך, יש לאתר ולזהות את גורמי הסיכון במקומות העבודה, לסלקם או למזער אותם, בטרם יגרמו לנזק בריאותי.

 

פעילויות נדרשות במקום העבודה במקרה של חשד למחלת מקצוע

אם בכל זאת חלה עובד, יש לנקוט בצעדים הבאים

·        חובת דיווח: אם מעביד חושד, כי עובד חלה במחלת מקצוע הוא חייב לדווח על כך למפקח עבודה אזורי באזור מקום העבודה. בנוסף, עליו להודיע גם לרופא המחוזי של משרד הבריאות.

 

·        חקירה על ידי הממונה על הבטיחות במקום העבודה. בנוסף, אגף הפיקוח על העבודה מבצע חקירה של חלק ממחלות המקצוע לפי סדרי עדיפויות שנקבעים על ידי מפקח עבודה ראשי.

 

·        דיווח למוסד לביטוח לאומי על מנת שיפצה את העובד, במסגרת החוקים הקיימים.

 

·        רופא תעסוקתי יקבע הגבלות בעבודתו של העובד בעתיד.

 

מניעת מחלות מקצוע

כדי למנוע מחלת מקצוע יש לנקוט פעולות בשלושה מישורים

·        מניעת חשיפה לגורמים המזיקים (כימיים, פיזיקלים, פיזיקלו-כימיים, ביולוגיים, פיזיולוגים ומכנים)- במקומות בהם עובדים עם גורמים מזיקים יש להזמין מעבדה מוסמכת לגהות תעסוקתית, אשר תעריך את הסיכונים הקיימים במקום העבודה, על ידי מדידות של החשיפות הקיימות, ותמליץ על דרכים לצמצום הסיכונים. על האחראים במקום העבודה, לנקוט בכל האמצעים האפשריים כדי שהעובדים לא יהיו חשופים לגורמים מזיקים, מעל לרמות, שנקבעו בחוק ובתקנות.
קיימים חומרים מסרטנים האסורים לשימוש בישראל, ויש לוודא כי אינם בשימוש.

 

·        התנאים הסביבתיים (תהליכי עבודה, תנאים גיאוגרפים. תנאי אקלים וכד') - תופש המפעל ידאג לתנאים סביבתיים תקינים ולתהליכי ייצור ועבודה בטוחים ובלתי מזיקים.

 

·        האדם העובד (גיל, מין, מצב בריאותי וכד') - חשוב כי העובד יהיה כשיר לעבודה אותה הוא אמור לבצע, כדי להפחית את הסיכון לחלות. ולכן, יש לוודא כי ייבדק על ידי רופא תעסוקתי, שיערוך בדיקות תקופתיות בהתאם לתקנות ייחודיות, ויחווה דעתו לגבי כושר עבודתו של העובד.

 

בדיקות רפואיות לעובדים

בשמירה על בריאות העובד במקום עבודתו, מסייעת הרפואה התעסוקתית. זוהי רפואה מונעת בעיקרה. עובדים, החשופים במקום עבודתם לגורמים מזיקים, חייבים לעבור בדיקות רפואיות תקופתיות, על מנת להפחית את הסיכון לחלות.

 

החובה לערוך בדיקות רפואיות תקופתיות לעובדים אלו, חלה על 4 קופות החולים: כללית, מכבי, לאומית ומאוחדת. למעשה נותנות את השירותים הללו 3 קופות חולים: כללית מכבי ולאומית. קופת חולים מאוחדת קונה כיום שירותים אלו מקופת חולים כללית. בנוסף, שר הרווחה, בהסכמת שר הבריאות, הסמיך שירותים רפואיים נוספים, לבצע בדיקות רפואיות תעסוקתיות כנדרש בחוק.

כל עובד, העובד עם גורם מזיק, זכאי להיבדק בדיקה רפואית ראשונית בקופת החולים בה הוא מבוטח. לאחר מכן, עליו לעבור בדיקות רפואיות תקופתיות בתדירות הנקבעת על פי סוג הגורם המזיק. קיימים מקומות עבודה המפנים את עובדיהם לבדיקות רפואיות בשירותים רפואיים מוסמכים אחרים.

 

חקירת מחלות מקצוע

כל רופא המגלה מקרה של מחלת מקצוע או חושד במחלת מקצוע מחויב, לפי החוק, לדווח על כך למפקח העבודה האזורי. מפקח העבודה האזורי בודק האם יש צורך ותועלת בחקירה של כל מקרה (כפי שנעשה לגבי תאונות עבודה). אם הוא מגיע למסקנה שיש צורך בחקירה, הוא מעביר את הנושא לטיפולו של המפקח על מקום העבודה ו/או לגהותן האזור.

המפקח מבקר במקום העבודה, חוקר את הנפגע, את המעסיק וגורמים אחרים. לאחר מכן כותב המפקח דו"ח חקירה הכולל, בין היתר, דרישות על מנת למנוע מקרים דומים בעתיד באותו מקום עבודה.

 

שאלות ותשובות

·        חליתי במחלה שלדעתי נגרמה כתוצאה מעבודתי, מה עלי לעשות?

 

אם אתה חושש, כי מחלתך נגרמה כתוצאה מעבודתך, עליך לפנות למרפאה התעסוקתית של קופת החולים בה הינך מבוטח, הקרובה ביותר למקום עבודתך. אם קבע רופא תעסוקתי, כי מחלתך נגרמה עקב עבודתך, הוא יפנה אותך למוסד לביטוח לאומי על מנת להגיש תביעה לפיצוי. כמו כן, הרופא התעסוקתי מחויב לדווח על מחלתך לאגף הפיקוח על העבודה במשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה.

 

 

·        אני מעסיק כ- 20 עובדים, בזמן האחרון חלו שניים מעובדי במחלה, שאני חושד שנגרמה כתוצאה מתהליך העבודה, מה עלי לעשות?

 

אם המחלה מופיעה ברשימת מחלות המקצוע המחייבות הודעה לפיקוח על העבודה, עליך לפנות מיידית לאגף הפיקוח על העבודה לדיווח על המחלה, על מנת שיוכלו לערוך חקירה.
בכל מקרה של חשש למחלת מקצוע, יש להפנות את העובד לבדיקה על ידי רופא תעסוקתי על מנת לקבוע האם המחלה נגרמה עקב העבודה.