שאלה: סיכמתי עם מעסיקי על שכר נטו. כתוצאה מהרפורמה במס לא השתנה שכרי.
האם המעביד הוא ה"נהנה" מהרפורמה במיסוי ולא העובד?
תשובה: עובד ומעביד רשאים להסכים ביניהם על גובה השכר כסכום נטו החוק אינו אוסר הסכמה שכזו. לכן, משסכמת על שכר נטו, גובה שכרך לא ישתנה כתוצאה מהרפורמה במיסוי.
שאלה: עובדת התקבלה לעבוד כעובדת חדשה. המעביד טוען כי השבוע הראשון הוא הדרכה ולכן אינה זכאית
למשכורת, האומנם?
תשובה: העובדת זכאית לקבל שכר עבודה כפי שהוסכם עליו. אם לא סוכם גובה השכר לתקופת ההדרכה, היא זכאית לשכר שלא יפחת משכר המינימום שהוא כיום 17.93 ₪ לשעה.