לשכות עבודה פרטיות, קבלני כח אדם

כח אדם בשעת חירום
הפעלת המשק בשעת חירום מהווה מרכיב נכבד בעוצמתה של מדינת ישראל ויכולת עמידתה בשעת חירום. משרד התעשייה המסחר והתעסוקה, באמצעות חוק שרות עבודה בשע"ח תשכ"ז-1967, מגדיר את המשק המוכרז כחיוני ומתפקידו להכין את כח האדם המיועד להפעלת המפעלים החיוניים.

בשעת חירום מהווה מרכיב כ"א, נוכח המחסור הקשה בו,למעלה מ- 80% מהבעיה הלאומית. כח אדם צעיר ומקצועי ( הנמצא לעיתים במחסור גם ברגיעה) מגוייס לצה"ל. תפקיד היחידה למצות את כח האדם הנותר ולהביא לשימוש מירבי בו, במטרה ל"צר את התפוקות הנדרשות.

לשכות פרטיות
אוכלוסיית יעד
לשכה פרטית מורשית לעסוק בתיווך עובדים ישראליים בכל ענפי המשק. במקרה בו לשכה מבקשת לעסוק בתיווך בינארצי, היא נדרשת לקבל היתר תיווך מיוחד לכך,וזאת לגבי ענפי המשק הבאים: בניה, חקלאות, סיעוד, מלונאות ושירותים.

פעילות היחידה בתחום הלשכות הפרטיות מעוגן בחוק שרות התעסוקה, התשי"ט-1959.
כיום יש כ- 1,000 לשכות עבודה ברשיון.

יעדי פעולה
א.מניעת התופעה של גביית עמלות בניגוד לחוק מהעובדים על ידי הלשכות הפרטיות.
ב.הגברת הפיקוח והאכיפה על הלשכות הפרטיות והעמדה לדין של אלה שאינן פועלות עפ"י תנאי הרשיון וההיתר.

תנאים לקבלת רשיון לשכה פרטית
·        בחמש השנים שקדמו לבקשת הרשיון לא הורשע מבקש הרשיון, או ממלא תפקיד בכיר בחברה, בעבירה שיש עמה קלון.
·        במשרד הלשכה תנאים פיסיים מתאימים , כגון:חדר ראיונות להבטחת צנעת הפרט , דרכי גישה לנכים ותנאים סניטריים הולמים.

קבלני כח אדם
רקע
חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם, התשנ"ו-1996 נחקק במטרה להגן על הפגיעה המתמשכת בזכויות עובדי קבלני כח אדם. כיום יש כ- 2,500 קבלני כח אדם ברשיון.

חוק קבלני כח אדם נתון לרישוי ולפיקוח שר התעשייה, המסחר והתעסוקה. במסגרת הפיקוח והאכיפה נבדקת עמידה בתנאים המוקדמים לקבלת הרשיון:

·        ניסיון של לפחות שלוש שנים במתן שירותי כח אדם או בניהול כח אדם.
·        המצאת ערבות בנקאית מתאימה לשם הבטחת שכרם של עובדיו ( חישוב סיכום הערובה הינו מחצית השכר המשולם לעובדים אצל הזולת במשך חודש בממוצע שנתי).
כיום מינימום הערובה היא 192,000 ₪.
·        יציבות כלכלית. בדיקה זו נעשית ע"י 4 משרדי רואי חשבון חיצוניים.
·        בחמש השנים שקדמו לבקשת הרשיון לא הורשע מבקש הרשיון, או ממלא תפקיד בכיר בחברה, בעבירה שיש עמה קלון.
·        קיום תנאים פיסיים מתאימים כגון:חדר לראיונות, דרכי גישה מתאימה לנכים וכו'.