מהחקירה הראשונית ניתן להצביע על עבירות לכאורה בשורה ארוכה של  חוקי עבודה שהבולטים ביניהם: אי תשלום שכר מינימום, אי תשלום שעות נוספות, אי מתן פיצוי על עבודת לילה, אי מתן חופשה שנתית, אי מסירת הודעה לעובד על תנאי העבודה ועוד.

 

יחזקאל אופיר: " מבצע זה הינו חלק מפעילות רחבה שתיערך באזור במהלך החודשים הבאים ובמסגרתה תשולב פעילות אכיפה אינטנסיבית ופעולות הסברה לציבור הרחב ובכלל זה העובדים, מעסיקים ובני נוער".

 

האגף לאכיפת חוקי עבודה במשרד התמ"ת עורך בימים אלה אכיפה ממוקדת של הוראות חוקי העבודה בעיר קרית מלאכי והסביבה, כך מסר חזי אופיר, מנהל אגף האכיפה במשרד התמ"ת.

 

במסגרת המבצע יושם דגש על החוקים הבאים: חוק שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק הגנת השכר, חוק חופשה שנתית, חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) והחוק למניעת הטרדה מינית.

 

כמו כן,  יבדקו מפקחי אגף האכיפה בעשרות מקומות עבודה בעיר ובאזורי התעשייה הסמוכים, יגבו עדויות מעובדים וממעסיקים בפועל אשר ישמשו בסיס להמשך החקירה הפלילית.

 

אופיר מוסר כי במסגרת המבצע ביקרו מפקחי אגף האכיפה ב- 70 מקומות עבודה בעיר ובאזורי התעשייה הסמוכים.  כמו כן, נגבו עדויות מכ- 350 עובדים .

מהחקירה הראשונית ניתן להצביע על עבירות לכאורה בשורה ארוכה של  חוקי עבודה שהבולטים ביניהם: אי תשלום שכר מינימום, אי תשלום שעות נוספות, אי מתן פיצוי על עבודת לילה, אי מתן חופשה שנתית, אי מסירת הודעה לעובד על תנאי העבודה ועוד.

 

יחזקאל אופיר מציין כי מבצע זה הינו חלק מפעילות רחבה שתיערך באזור במהלך החודשים הבאים ובמסגרתה תשולב פעילות אכיפה אינטנסיבית ופעולות הסברה לציבור הרחב ובכלל זה העובדים, מעסיקים ובני נוער.

 

יצויין כי העיר קריית מלאכי מקבצת בתוכה אוכלוסיית עולים רבה  ובהתאם לנתוני הלמ"ס כ- 54% מאוכלוסיית השכירים בעיר משתכרת עד לשכר המינימום.