דבר הנציבה הארצית
שלום רב,
הקמת הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה הינה אתגר מקצועי ואישי עבורי ועבור צוות הנציבות.
בשנים האחרונות עסקתי רבות במיגור האפליה התעסוקתית של נשים, מתוך כך חוויתי את הצורך בהקמת נציבות שתסייע באכיפה ובהטמעה של ערכי שוויון ההזדמנויות בעבודה. נציבות שתשמש מגדלור המסמן את הנורמות והערכים שלאורן ראוי שתתקיים ההוויה הציבורית בשוק העבודה.
האפליה והפערים בשוק התעסוקה בישראל נובעים פעמים רבות ממבנהו, מצורות ותנאי העסקה הקיימות בו וכן מנורמות במקומות העבודה הנשענות על דעות קדומות/סטריאוטיפים ואקלים חברתי מפלה.
הנציבות שואפת להוביל בשוק התעסוקה תהליך של הטמעת השוויון ומיגור אפליה. בכוונת הנציבות להוות מקור מידע למעסיקים/ות ועובדים/ות בנושא שוויון הזדמנויות בעבודה ולסייע במניעת אפליה בעולם העבודה (על רקע דת, מין, נטייה מינית, מעמד אישי, טיפולי פוריות, הורות, דת, לאום, ארץ מוצא, גיל, השקפה, מפלגה או שירות מילואים). הנציבות תפעל לקידום ומימוש שוויון ההזדמנויות בעבודה ומתן הזדמנות שווה על מנת להגדיל את הביטחון התעסוקתי של עובדים ועובדות בישראל.
תרומה גדולה אני רואה לנציבות אשר תפעל להעלאת המודעות הציבורית באמצעות פעולות הסברה והדרכה ותשתמש בסמכויותיה המשפטיות לשם הוצאת צווים והגשת תביעות לבתי הדין לעבודה. לראשונה בישראל, קיימת רשות של המדינה שאמונה על שוויון בעבודה במישור האכיפה האזרחית.
חשיבות רבה יש לשיתוף פעולה בין הגורמים השונים במשק: מעסיקים/ות ועובדים/ות, ארגוני החברה האזרחית, משרדי הממשלה השונים והנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה. שיתוף פעולה בין כל הגורמים יקדם את החברה הישראלית בכלל ואת שוק העבודה בפרט.
דלתות הנציבות פתוחות בפניכם/ן, מעסיקים ומעסיקות, עובדים ועובדות. אשמח לעמוד לרשותכם/ן, אנא פנו אלינו לבירורים, לשאלות, לתלונות ולהערות. הנציבות שמה לה כמטרה להוות כתובת אמינה ולתת מענה יעיל ומקצועי לפניות שלכם/ן.
זכות גדולה נפלה בחלקי להקים גוף זה מראשיתו, לבנות מערך שיתרום לשוויון במדינת ישראל.
אני מוצאת בתפקידי שליחות שתחילתה בהטמעת השוויון בעבודה ומיגור האפליה וסופה ביצירת חברה ישראלית, צודקת ושוויונית.
כולי תקווה שתשתפו עימי פעולה בקידום נושא חשוב זה.
עו"ד ציונה קניג-יאיר,
נציבה ארצית