מספר הטלפון: 1-800-802-100

דוא"ל: Moked.tamat@moital.gov.il

לאור המצב הבטחוני והאירועים המיוחדים בדרום, בעקבות מבצע "עופרת יצוקה", הפעיל משרד התעשייה המסחר והתעסוקה, חדר מצב למתן אינפורמציה בנושאים הקשורים לאחריות משרד התמ"ת, ביניהם: מידע על תעשייה, עסקים קטנים, יחסי עבודה, מעונות יום ועובדים זרים, הכשרה מקצועית ועוד.

ניתן לפנות לחדר מצב במשרד התמ"ת, בין השעות 8:00-19:00,

באמצעות טלפונים:

1-800-802-100

02-6662360

02-6662709

02-6662710

ובדוא"ל: Moked.tamat@moital.gov.il

מכוח צו שחתם שר התמ"ת, גויסו עובדי רשויות מקומיות בטווח של עד 20 ק"מ מעוטף עזה, על מנת להבטיח את השירותים הנדרשים לתושבי האזור.

על פי הנחייה של פיקוד העורף עובדי המפעלים החיוניים בטווח של עד 10 ק"מ נדרשים להתייצב לעבודה.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר משרד התמ"ת: מוקד מידע

סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי חתם על צו המאפשר גיוס עובדים במפעלים חיוניים באזור שחלה עליו ההכרזה של שר הביטחון בדבר מצב מיוחד בעורף.

מכוח הצו גויסו היום עובדי רשויות מקומיות על מנת להבטיח טיפול הרשויות המקומיות בתושבים.

משרד התמ"ת פועל בשיתוף פעולה מלא עם פיקוד העורף, רשות חירום לאומית ומטה מל"ח ארצי, על מנת להבטיח שהשירותים הקיומיים ימשיכו להינתן לאוכלוסייה באזור.

פרטים נוספים ניתן לקבל במוקד חירום משרד התמ"ת בטל' מס' 1-800-802-100

ובאתר האינטרנט: מוקד מידע

מנהלת האגף למעונות יום ומשפחתונים במשרד התמ"ת, הוציאה הנחיות למפעילי מעונות יום הנמצאים בטווח של עד 20 ק"מ מהרצועה בהם הוכרז מצב מיוחד בעורף ע"י הממשלה.

על פי ההנחיות:

המעונות הם מפעלים חיוניים אשר נדרשים לתת שירות בכל גזרה.

לאור הטיפול הרגיש בתינוקות ובפעוטות נדרש לעשות מיפוי של המעונות כדלהלן:

• מעונות ממוגנים – ימשיכו לפעול כרגיל.
• מעונות שאינם ממוגנים – יש להפעילם במערכות ממוגנות חלופיות.

קיימות שתי חלופות:

• יש להעביר ילדי מעונות אלו לטיפול במעונות ממוגנים שיש בהם מקומות פנויים. ניתן לרתק ולתגבר כ"א ממעונות שלא יפעלו לצורך חיזוק המעונות המתוגברים שימשיכו לפעול.
• בתאום עם ראש הרשות המקומית, יש לאתר מקומות ממוגנים במטרה להפעיל בהם את המעונות באופן זמני. הארגון המפעיל יזום קשר עם הרשות המקומית  ויידע את מחוז דרום במשרד התמ"ת באשר לפתרון שניתן בכל ישוב. ניתן להסתייע במוקד טלפוני נוסף שמפעיל משרד התמ"ת במחוז הדרומי (בבאר שבע):  1-800-200-702.

מעונות הנמצאים בישובים מחוץ לשטח המוכרז (מעבר לטווח של 20 ק"מ) ימשיכו לתת שירות כרגיל בשגרה.     

במוקד הנוסף של משרד התמ"ת 1-800-200-702, המופעל בבאר שבע, ניתן לקבל גם אינפורמציה בנושאי: עסקים קטנים, תעשייה, צרכנות וסחר פנים, הכשרה מקצועית, פיקוח על העבודה ועוד.

פרטים נוספים ניתן לקבל באתר האינטרנט: מוקד מידע

מדובר בשני מסלולי סיוע אשר במסגרתם תשתתף המדינה במימון עלות העבודה של עובדים חדשים:

·         מסלול לקליטת עובדים נוספים בפריפריה ומקרב בני מיעוטים, חרדים או אוכלוסיות מיוחדות

·         מסלול לקליטת עובדים נוספים במרכזי פיתוח של חברות גדולות בפריפריה

אם תתקבל הצעת סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי –

המינימום לקליטת עובדים, על מנת לקבל את הסיוע באזור זה - יהיה עובד אחד, במקום חמישה עובדים באזורים אחרים

הקבינט חברתי כלכלי דן בהצעתו של סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי, להקצות 150 מיליון שקל לטובת מעסיקים לעידוד קליטת עובדים חדשים במגזר העיסקי.

שר התמ"ת אלי ישי עומד על כך שתינתן עדיפות לישובי שדרות ועוטף עזה באפשרות קליטת עובדים באזורים אלה ובשיעורי ההטבה שינתנו במסגרת המסלולים השונים שבתוכנית.

השר ישי ציין כי ההצעה באה במטרה לסייע בקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל, נוכח המשבר הכלכלי העולמי והשלכותיו על הכלכלה במדינת ישראל. הסיוע יועמד לעסקים כהשתתפות בעלות שכר העבודה של עובדים החדשים אשר יקלטו בעסק בתקופה הקרובה.

עם אישור הקבינט את התוכנית מתכוון משרד התמ"ת לפרסם מקצה תחרותי (מכרז) בין המעסיקים באזור זה, שיאפשר השתלבותם במסגרת התוכנית לקבלת אמצעי הסיוע לטובת העסקת עובדים נוספים באזור.

סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי אמר והדגיש "אנו חייבים לתת עדיפות משמעותית וסבסוד עלות העסקה של מועסקים בכלל ובשדרות ועוטף עזה בפרט. הקשיים המאפיינים עסקים הממוקמים בישובי שדרות ועוטף עזה מציבים קשיים רבים בפני העסקים ביכולת גיוס עובדים ובהצעת שכר שיעודד עובדים לעבוד באזור זה למרות הנסיבות הביטחוניות המיוחדות באזור זה"

ההטבות באזור שדרות ועוטף עזה יקבלו ביטוי באפשרות המעסיקים לקלוט עובדים חדשים נוספים.

אם תתקבל הצעת סגן רוה"מ ושר התמ"ת אלי ישי כי אז באזור זה המינימום לקליטת עובדים, על מנת לקבל את הסיוע, יהיה עובד אחד, במקום חמישה עובדים באזורים אחרים. כמו כן, המעסיקים באזור זה יהנו משיעורי סבסוד גבוהים יותר של עלות שכר עובדים חדשים, לעומת שאר הארץ.

תוספת הסבסוד באזור שדרות ועוטף עזה יהיה בהיקף של מאות שקלים לחודש שיקבלו המעסיקים כסבסוד עלות שכרו של העובד הנוסף. לדוגמא, מעסיק אשר משלם לעובד עלות שכר של כ-6000 שקל יזכה באזורים אלה בתוספת של כ- 300 שקל.

להלן מסלולי הסיוע:

·         מסלול לקליטת עובדים נוספים בפריפריה ומקרב בני מיעוטים, חרדים או מאוכלוסיות מיוחדות.

הסיוע במסגרת מסלול זה יינתן בהתאם לעקרונות המפורטים:  

1)             משך הסיוע יהיה עד שלושים חודשים ממועד תחילת קבלתו.

2)             שיעור הסיוע לעובד ילך ויפחת במהלך תקופת הסיוע.

3)             הסיוע יוענק עבור קליטת עובדים נוספים באזור הפריפריה.

4)             גם עסק, אשר אינו בפריפריה, יהיה זכאי לקבל סיוע בקליטת עובדים נוספים, ובלבד שלפחות 90% מהעובדים הנוספים שיקלוט יהיו עובדים שהם בני מיעוטים, חרדים ואוכלוסיה ששיעור ההשתתפות שלה בתעסוקה נמוך בשיעורים דומים.

• מסלול לקליטת עובדים נוספים במרכזי פיתוח של חברות גדולות בפריפריה

הסיוע במסגרת מסלול זה יינתן, בין היתר, בהתאם לעקרונות המפורטים להלן:     

1. משך הסיוע יהיה עד שלוש שנים ממועד תחילת קבלתו.
2. שיעור הסיוע לעובד ילך ויפחת במהלך תקופת הסיוע.
3. הסיוע יוענק עבור קליטת עובדים נוספים בעלות העסקה גבוהה.
4. הסיוע יוענק עבור קליטת עובדים נוספים אשר יועסקו במרכזי פיתוח של חברות גדולות (חברות אשר היקף מכירותיהן הכולל עולה על 100 מליון דולר ארה"ב), הממוקמים באזורי תעשייה שיהיו ממוקמים בפריפריה.

פרטים נוספים ניתן לקבל במוקד חירום משרד התמ"ת בטל' מס' 1-800-802-100

ובאתר האינטרנט: מוקד מידע

מספרי הטלפון של מוקדי המידע שמפעיל משרד התמ"ת:

חדר מצב משרד התמ"ת:                                 1-800-802-100

חדר מצב נוסף בבאר שבע:                               1-800-200-702

משרד התמ"ת חדד לטובת תושבי הדרום את המידע בדבר התייצבות לעבודה, שכר, איסור פיטורים ומפעילי מעונות יום.

התייצבות לעבודה

ראשי משרד התמ"ת פעלו מול מערכת הביטחון על מנת להקל את ההוראות בדבר יציאה לעבודה באזור הדרום ולאפשר למירב  העסקים והמפעלים לחזור לעבודה.

פיקוד העורף יצא עם הוראות חדשות, המתייחסות ליציאה לעבודה, המאפשרות לכל אחד לעבוד אם הסדירו עבורו תנאי מיגון.

במשרד התמ"ת מבקשים לחדד כי במקומות עבודה שלגביהם נקבע ע"י פיקוד העורף שלא להגיע לעבודה בשל מצב המיגון– יש להישמע להוראות הביטחון.

יחסי עבודה

שכר

·         סוגיית השכר תלובן ותוסדר בהתאם להתפתחות מהלכי המלחמה.

סוגית שכר העובדים הנעדרים מהעבודה עקב המצב הביטחוני תלובן בעתיד הקרוב בין ההסתדרות , המעסיקים וגורמי הממשלה הנוגעים.

יש להדגיש כי במלחמת המפרץ לדוגמא  הייתה היעדרות של מספר ימים שלגביה היו הסדרים פנים מפעליים של תשלום שכר וזקיפת ההיעדרות על חשבון ימי חופשה.

• איסור פיטורים

חל איסור עפ"י חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו  - 2006 (סעיף 2) לפטר עובד שנאסר עליו בשל הוראה של כוחות הביטחון  להגיע למקום העבודה, בהתאם למצב המיוחד בעורף. האמור אינו חל על מי שגויס לעבודה עפ"י חוק ולא התייצב.

כמו כן, עובד שנקרא למילואים, לא ניתן לפטרו בתקופת השירות וגם לא במשך 30 יום מתום תקופת השירות, עפ"י החוק.

מעונות יום

משרד התמ"ת הוציא הנחיות למפעילי מעונות הנמצאים בטווח של עד 30 ק"מ מהרצועה.

על פי ההנחיות:

המעונות הם מפעלים חיוניים אשר נדרשים לתת שירות בכל גזרה.

לאור הטיפול הרגיש בתינוקות ובפעוטות נדרש לעשות מיפוי של המעונות כדלהלן:

• מעונות ממוגנים – ימשיכו לפעול כרגיל.
• מעונות שאינם ממוגנים – יש להפעילם במערכות ממוגנות חלופיות.

קיימות שתי חלופות:

• יש להעביר ילדי מעונות אלו לטיפול במעונות ממוגנים שיש בהם מקומות פנויים. ניתן לרתק ולתגבר כ"א ממעונות שלא יפעלו לצורך חיזוק המעונות המתוגברים שימשיכו לפעול.
• בתאום עם ראש הרשות המקומית, יש לאתר מקומות ממוגנים במטרה להפעיל בהם את המעונות באופן זמני. הארגון המפעיל יזום קשר עם הרשות המקומית  ויידע את מחוז דרום במשרד התמ"ת באשר לפתרון שניתן בכל ישוב. ניתן להסתייע במוקד טלפוני נוסף שמפעיל משרד התמ"ת במחוז הדרומי (בבאר שבע):  1-800-200-702.

להלן מוקדי המידע שמפעיל משרד התמ"ת בנושאים אלו:

חדר מצב משרד התמ"ת:                           1-800-802-100

חדר מצב נוסף בבאר שבע:                         1-800-200-702

וכן באמצעות דוא"ל:                     moked.tamat@moital.gov.il   

פרטים נוספים ניתן לקבל במשרד התמ"ת:  מוקד מידע

משרד התמ"ת בשיתוף משרד האוצר ובנק אוצר החייל הפעיל החל מה-31.12.08  קרן הלוואות בערבות מדינה המיועדת לעסקים קטנים הממוקמים באזור שדרות ועוטף עזה .

סך ההלוואות אשר יינתנו במסגרת הקרן יעמוד על 62 מליון ₪ כשהיקף ההלוואה המרבי לעסק יהיה עד חצי מליון ₪.

לקרן זו תנאים משופרים לעומת הקרן הרגילה הפועלת מספר שנים:

• ערבות המדינה בקרן היא בשיעור 85% מהיקף ההלוואה לעומת 70% בקרן הרגילה.
• זמן בדיקת העסק במסלול זה לא יעלה על 14 ימי עסקים.
• בעל העסק לא יידרש להחזר תשלומים לקרן עד תקופה של  שנה לעומת תקופה של עד חצי שנה בקרן הרגילה.

לקבלת ההלוואה ניתן לפנות לאחד מסניפי בנק אוצר החייל או לחב' תבור אשר הינה מנהלת הקרן בטל': 09-7776823 מייל  shay@tavor.biz

פרטים נוספים ניתן לקבל במשרד התמ"ת:  מוקד מידע

משרד התמ"ת פרסם רשימת שאלות ותשובות לטובת תושבי איזור הדרום בעקבות הפניות הרבות שמגיעות לחדר המצב שמפעיל משרד התמ"ת בנושא יחסי עבודה.

להלן מספרי הטלפונים של מוקדי המידע שמפעיל משרד התמ"ת

חדר מצב משרד התמ"ת:                                 1-800-802-100

חדר מצב נוסף בבאר שבע:                               1-800-200-702

עו"ד רבקה ורבנר, סגנית הממונה הראשי על יחסי עבודה עונה לשאלות החוזרות ונשנות בחדר המצב של משרד התמ"ת

1.      שאלה: המעסיק  מחייב אותי להגיע למרות הוראות פיקוד העורף להישאר בחדרי מיגון, האם חובה עלי להתייצב?

מעביד שיפטר עובד שנעדר מעבודתו בהתאם להוראות פיקוד העורף  פועל בניגוד לחוק ובית הדין לעבודה מוסמך לבטל את הפיטורין. חובה על כל אזרח להישמע להוראות פיקוד העורף.  משרד התמ"ת.יוזם מהלך בנושא.

2.      האם יש עובדים שחלה עליהם חובה להגיע לעבודה, על פי  החוק?

כן. עובדים במפעלים ושירותים המוגדרים כשירותים חיוניים: רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, שירותי חירום, בתי חולים, בתי זיקוק, תחנות כוח, מתקני התפלה, תעשייה ביטחונית, מפעלים בענף המזון, חנויות מכולת שכונתיות, בתי מרקחת נמלים, תחבורה ציבורית, ועוד. מרבית המקומות הללו ממוגנים ממילא, אך העובדים חייבים להתייצב גם במתקנים שאינם ממוגנים - כמו בנמל אשדוד ובחברת החשמל.

 את רשימת המפעלים החיוניים ניתן לקבל במשרד התמ"ת ביחידה לכוח אדם לשעת חרום ומל"ח.

3.      מה לגבי תשלום שכר לעובד שלא הגיע לעבודה?

הסוגיה נבחנת ומלובנת בימים אלו על ידי הממשלה,ארגוני העובדים וארגוני המעסיקים , הנושא עדיין לא הוכרע. אנו מודעים לבעיה הקיימת גם לעובדים וגם למעסיקים. החוק היבש אינו מחייב מעסיק לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה במצב חירום, ועל כן ההנחיה היא לצאת לעבודה, זאת להוציא מקומות עבודה שנאסרה עבודה לפי הוראות פיקוד העורף.

 עם זאת ניתן ללמוד מן העבר:

במלחמת לבנון שערכה 6 שבועות בהם הפעילות במקומות העבודה הייתה מושבתת גובש הסדר בין הממשלה, ההסתדרות וארגוני המעסיקים אשר חייב את המעסיקים לשלם שכר לעובדים שנעדרו מעבודה עקב הנחיה של פיקוד העורף,שלא להגיע למקומות העבודה והמעסיקים קיבלו החזר על תשלום השכר ממס רכוש.

במלחמת המפרץ הייתה היעדרות של מספר ימים שלגביה היו הסדרים פנים מפעליים של תשלום שכר וזקיפת היעדרות על חשבון חופשה.

סגנית הממונה הראשי,עו"ד רבקה ורבנר מוסיפה: ככלל הנחיה הינה להגיע למקומות העבודה, זאת להוציא מקומות העבודה שלגביהם ניתנו הנחיות פיקוד העורף שלא להגיע.

4.      האם יכולים לפטר אותי אם אני לא מגיע לעבודה במפעל שאינו ממוגן?

חל איסור לפטר עובד שנאסר עליו בשל הוראה של כוחות הביטחון להגיע לעבודה, בהתאם למצב המיוחד בעורף.זאת לפי חוק הגנה על עובדים בשעת חרום התשס"ו-2006 כלומר רק אם נאסר עליך על ידי פיקוד העורף לצאת לעבודה נאסר לפטר אותך.

כלומר: אם מקום העבודה שלך אינו ממוגן ונאסר להגיע לעבודה בו על פי הוראות פיקוד העורף, אין תוקף לפיטורים במצב המתואר. תוכל לדרוש,לחייב את המעסיק לקלוט אותך בחזרה.

5.      עובד שאינו רוצה להגיע לעבודה במפעל שהוכרז כמפעל חיוני, מה יהיה מצבו?

אי הגעה לעבודה במפעל חיוני שהוכרז ככזה על ידי פיקוד העורף מהווה, לכאורה, בשלב הזה, מדובר  בעבירה פלילית.

6.      במפעל בו אני עובדת יש חדר ממוגן במפעל, אך הוא רחוק. אין באפשרותי להספיק להגיע בזמן?

במקרים בהם לא ברור לעובד האם המפעל מוגן יש לפנות להוראות פיקוד העורף ולוודא האם המקום נחשב מפעל מוגן לגביו ההנחיות הינן שיש להגיע לעבודה או מפעל שאינו מוגן, שלגביו תינתן לו ההוראה כיצד לפעול.

7.      קיבלתי צו שמונה למילואים – האם יכולים לפטר אותי?

לדברי סגנית הממונה הראשי,עו"ד רבקה ורבנר על פי החוק למעסיק אסור לפטר עובד שנקרא לשירות מילואים במהלך שרות המילואים ובמשך 30 יום אחרי תום המילואים שלו.

8.      אני מעסיק בעסק לא מוגן,הונחיתי על ידי פיקוד העורף שלא לפתוח את העסק, כיצד אשלם בסוף החודש לעובדים שלא עבדו בשל מצב החרום?

ישנן מספר אפשרויות :

ניתן לשלם מקדמה וכשיוכרע נושא השכר על ידי הארגונים והממשלה לפעול בהתאם.יתכן לזקוף על חשבון ימי חופשה .בעתיד לכשתוכרע הסוגיה יונחו המעסיקים כיצד לפעול.

9.      לאן אפשר להתקשר כדי לקבל תשובות לשאלות הללו ולשאלות נוספות בנושא?

הטלפון בחדר המצב במשרד התמ"ת בירושלים הוא 1-800-802-100, ובחדר המצב בבאר-שבע: 1-800-200-702. אפשר ליצור קשר עם התמ"ת גם באי-מייל לכתובת moked.tamat@moital.gov.il. .

פרטים נוספים ניתן לקבל במשרד התמ"ת:  מוקד מידע